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紫金投資集團(tuán)信息公開制度(寧紫投發(fā)〔2018〕36號(hào))

發(fā)布時(shí)間 :2018-05-02

第一章 總則

第一條 為規(guī)范集團(tuán)信息公開工作,推進(jìn)“陽(yáng)光國(guó)企”建設(shè), 保障廣大群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),更好為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),根據(jù)南京市國(guó)資委《企業(yè)信息公開工作暫行辦法》,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,特制定本制度。

第二條 本制度所稱公開信息,是指企業(yè)基本情況、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)情況、重大事件及對(duì)出資人、企業(yè)和職工產(chǎn)生較大影響和社會(huì)關(guān)注度高的信息。

第三條 集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)信息公開日常組織協(xié)調(diào)工作,各部門、單位依據(jù)本制度規(guī)定,在各自職能范圍內(nèi)提供相應(yīng)材料,配合集團(tuán)辦公室做好企業(yè)信息公開工作。

第四條 堅(jiān)持“公開為常態(tài)、不公開為例外”,“誰(shuí)產(chǎn)生、誰(shuí)公開、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,把信息公開貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全周期、決策活動(dòng)的全過(guò)程,增強(qiáng)自律意識(shí),做到依法依規(guī)、真實(shí)透明、及時(shí)準(zhǔn)確,保障社會(huì)公眾對(duì)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第五條 信息公開不得涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,不得危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定。


第二章 公開信息主要內(nèi)容

第六條 年度公開信息

(一) 年度報(bào)告

1.集團(tuán)基本情況;

2.主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo);

3.董事會(huì)報(bào)告摘要;

4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要;

5.關(guān)聯(lián)交易情況;

6.集團(tuán)負(fù)責(zé)人的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果情況等;

7.政府扶持政策的信息,包括獲得大額政府補(bǔ)貼或撥款等;

8.產(chǎn)權(quán)交易情況;

9.年度內(nèi)發(fā)生的重大事項(xiàng)及其對(duì)企業(yè)的影響。

(二)“三重一大”事項(xiàng)

1.有關(guān)重大決策;

2.有關(guān)重大人事任免;

3.有關(guān)重大項(xiàng)目投資及境外投資情況;

4.大額資金的調(diào)動(dòng)及使用情況。

(三) 社會(huì)責(zé)任履行

1.職工勞動(dòng)合同簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況;

2.人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況;

3.職工勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生保護(hù)情況;

4.環(huán)境保護(hù)情況;

5.提供安全的產(chǎn)品和服務(wù),遵守商業(yè)道德情況;

6.對(duì)外大額捐贈(zèng)、贊助情況。

(四) 有關(guān)部門規(guī)定的其他事項(xiàng)

第七條 中期公開信息

1. 集團(tuán)基本情況;

2. 主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo);

3. 財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度情況;

4. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告摘要;

5. 重大改革改制情況;

6. 年度中期內(nèi)發(fā)生的重大事項(xiàng)及其對(duì)集團(tuán)的影響;

7. 有關(guān)部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。

第八條 季度公開信息

1.集團(tuán)基本情況;

2.主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo);

3.財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度情況;

4.季度內(nèi)發(fā)生的重大事項(xiàng)及其對(duì)集團(tuán)的影響;

第九條 需要及時(shí)公開的重大事項(xiàng)實(shí)行臨時(shí)公開。

第十條 信息公開內(nèi)容根據(jù)相關(guān)法規(guī)文件,實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整。


第三章 公開形式及時(shí)限

第十一條 集團(tuán)網(wǎng)站開設(shè)信息公開欄目,并通過(guò)市國(guó)資委網(wǎng)站、各類公眾媒體或有關(guān)部門規(guī)定的途徑公開。

第十二條 通過(guò)集團(tuán)OA、年度報(bào)告等方式,實(shí)行企業(yè)內(nèi)部信息公開。

第十三條 重大信息公開時(shí)限

(一)年度財(cái)務(wù)預(yù)算信息,應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度起始4個(gè)月內(nèi)公開;除財(cái)務(wù)預(yù)算外的年度公開信息,應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束之日起6個(gè)月內(nèi)公開;中期公開信息,應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度上半年結(jié)束之日起2個(gè)月內(nèi)公開;季度公開信息,應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度第3個(gè)月、第9個(gè)月結(jié)束之日起1個(gè)月內(nèi)公開。

(二)臨時(shí)公開重大信息,應(yīng)自信息形成或變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以公開,法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。


第四章 操作程序

第十四條 各部門、單位應(yīng)對(duì)照本制度,在信息公開時(shí)限范圍內(nèi)向集團(tuán)辦公室按時(shí)提供準(zhǔn)確信息內(nèi)容,由集團(tuán)辦公室整理后公開。公開信息編制中涉及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等內(nèi)容,經(jīng)中介機(jī)構(gòu)鑒證的,使用經(jīng)鑒證的數(shù)據(jù)和結(jié)果。

第十五條 在公開信息之前,集團(tuán)辦公室依照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,對(duì)擬公開的信息進(jìn)行保密審查。

第十六條 集團(tuán)網(wǎng)站公開信息保留期限不少于1年,并由集團(tuán)辦公室安排專人負(fù)責(zé)信息公開內(nèi)容的維護(hù)和更新。


第五章 監(jiān)督檢查

第十七條 集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對(duì)各部門、單位信息公開的實(shí)施情況進(jìn)行通報(bào)。

第十八條 發(fā)現(xiàn)虛假或不完整反映集團(tuán)重大信息的,由集團(tuán)辦公室及時(shí)發(fā)布準(zhǔn)確信息予以澄清。

第十九條 集團(tuán)有關(guān)人員違反本辦法規(guī)定,有下列情形之一的,責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的有關(guān)人員依紀(jì)依法給予處理。

(一) 不依法履行信息公開義務(wù)

(二) 公開不應(yīng)當(dāng)公開的信息

(三) 公開的信息有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的

(四) 違反規(guī)定的其他行為


第六章 附則

第二十條 本制度由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條 本制度自發(fā)布之日起施行。


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